Soluções em RH

Pelo alinhamento pessoal da posição junto com os gestores, discutiremos as atribuições, papel e perfil do candidato desejado.

A FOUR tem como principal objetivo oferecer aos nossos clientes uma total compreensão de seu mercado, garantindo assim o acesso ao melhor e mais relevante pool de candidatos para cada atribuição. A Busca de Executivos visa avaliar os candidatos do mais alto nível profissional para satisfazer o negócio de cada cliente, atendendo atentamente aos requisitos específicos de cada área, de cada segmento. Pelo alinhamento pessoal da posição junto com os gestores, discutiremos as atribuições, papel e perfil do candidato desejado, entendendo a fundo os detalhes do negócio e, principalmente, a perspectiva cultural de nosso cliente, trazendo sinergia, assertividade e agilidade na entrega dos melhores candidatos do mercado atuante em sua função. O time da FOUR trabalha na atualização e elaboração de mapas de mercado para cada um de seus jobs, permitindo a identificação dos candidatos ativos e passivos. Todos são treinados para abordá-los de forma proativa, discreta e adequada para entender em que circunstâncias eles iriam considerar juntar-se a equipe de nossos clientes.

  • service 1

    EXECUTIVE SEARCH

    Recrutamento para média e alta gerência, bem como para suporte à gestão.

    Suporte à Gestão: Analistas, Coordenadores e Supervisores.

    Média e Alta Gestão: Gerentes, Diretores e C-Level.

  • service 2

    MAPEAMENTO

    Demonstração de estruturas organizacionais em empresas concorrentes, cargos e players específicos.

  • service 3

    PROJETOS EM RH

    Alto volume de contratações, reestruturação de áreas, programas de trainees e estágio.